Für den Eigenbetrieb Kulturinstitute der Wissenschaftsstadt Darmstadt suchen wir zur Leitung des Instituts Mathildenhöhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens ab dem 01.02.2015 befristet für die Dauer von fünf Jahren.
eine Direktorin / einen Direktor
für die Ausstellungshallen und das Museum Künstlerkolonie
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt zählt zu den prosperierenden Großstädten in der Metropolregion Frankfurt/Rhein/Main. Sie steht für Wissenschaft, Forschung, Kunst und Jugendstil. In ihrem breiten Angebot von international anerkannten Kulturinstitutionen ist das städtische Museum Künstlerkolonie auf der Mathildenhöhe zu einem Markenzeichen der Stadt geworden. Die ständige Sammlung dokumentiert die Geschichte und die avantgardistischen Leistungen dieser Künstlerkolonie (1899 bis 1914), die sich derzeit um die Anerkennung als UNESCO-Welterbe bewirbt.
Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:
• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Museums Künstlerkolonie
• Budget- und Personalverantwortung
• Pflege und Ausbau der bestehenden Sammlung
• Planung, Organisation und Durchführung von Sonderausstellungen in den Ausstellungshallen (nach derzeitiger Sanierung)
• Herausgabe von Ausstellungskatalogen, Verfassen wissenschaftlicher Beiträge
• Optimierung des Marketings und der Drittmittelakquisition
• Mitarbeit im Bewerbungsverfahren um die Anerkennung als UNESCO-Welterbe
• Mitarbeit beim städtischen Standortmarketing
Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:
• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Promotion) in den Fachrichtungen Kunstgeschichte oder Kulturwissenschaften
• ausgewiesene kunsthistorische Kenntnisse des 19. und 20. Jahrhunderts, sowie der Gegenwartskunst
• mehrjährige Erfahrung im Management oder in der Leitung eines Museums
• Erfahrung in Budget- und Personalverantwortung
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Marketing und
Drittmittelakquisition
• internationale Vernetzung mit Museen, Ausstellungshäusern, Sammlern und Künstlern
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit, Mehrsprachigkeit, Vermittlungskompetenz
• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, hohe Motivation
Bewerberinnen und Bewerber sollten einen Entwurf eines bis zu 5-jährigen Programmkonzepts vorlegen, in dem die oben genannten Leitlinien berücksichtigt sind, das aber auch eigenständige Ideen erkennen lässt. Zielvorgabe ist hierbei der Erhalt und die Weiterentwicklung dieser international anerkannten Kulturinstitution als städtisches Markenzeichen.
Wir bieten unter anderem:
• eine Führungsposition mit einer leistungsorientierten Vergütung in einem zunächst auf fünf Jahre befristeten Arbeitsverhältnis
• eine Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• flexible Arbeitszeit, sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Jobticket mit lukrativen Konditionen
• zahlreiche Fortbildungsangebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Telefonische Auskunft zu der angebotenen Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Hünnekens unter der Tel.: 06151 / 13 3922.
Hinweis gemäß § 8 HGlG
Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 19. Januar 2015 Wissenschaftsstadt Darmstadt
Der Magistrat - Personalabteilung
Kennziffer 2/28
Postfach 11 10 61
64225 Darmstadt
E-Mail: Bewerbungen.Arbeitnehmer@darmstadt.de
www.darmstadt.de – www.mathildenhöhe.eu
E-Mail-
Bewerbungen können nur zur Fristenwahrung dienen.
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